聯(lián)合包裹公布2023年第四季度財報
日期:2024-02-19 飛時達(dá)快遞_為公司、個人提供全球運輸文件及貨物服務(wù),代理國際快遞公司fedex、DHL、UPS、EMS特快專遞/航空/SAL/海運,國際速遞空運快件貨運物流價格優(yōu)惠80%。
來源: 中國飛時達(dá)快遞快遞報
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近日,聯(lián)合包裹(UPS)公布了2023年第四季度財報,各部門業(yè)務(wù)收入均有下降,歐洲市場不景氣也帶來沖擊,受2023年夏季員工罷工影響導(dǎo)致業(yè)務(wù)流失的影響仍未消退,加之市場客戶需求發(fā)生了變化,聯(lián)合包裹計劃進(jìn)行裁員,并考慮出售貨代資產(chǎn)。
數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)合包裹去年四季度綜合收入249億美元,較上年同期下降7.8%;綜合營業(yè)利潤為25億美元,較上年同期減少22.5%,綜合營業(yè)利潤率為9.9%,攤薄每股收益為1.87美元。其中,美國國內(nèi)業(yè)務(wù)收入169.15億美元,同比減少7.3%,日均貨運量下降7.4%,營業(yè)利潤為14.37億美元;國際業(yè)務(wù)收入46.06億美元,同比下降6.9%,主要受歐洲市場需求持續(xù)疲軟影響,日均貨運量下降8.3%,營業(yè)利潤為8.9億美元;供應(yīng)鏈與貨運業(yè)務(wù)主要受市場利率下降和貨運市場運力過剩影響,同比下降11.4%至33.96億美元,營業(yè)利潤為1.5億美元。
聯(lián)合包裹首席財務(wù)官Brian Newman表示,在亞洲,由于零售和高科技行業(yè)需求疲軟,公司平均日出口量減少8.9%。然而,在中小企業(yè)客戶的推動下,中國對美國的出口量增長了2.7%,這是聯(lián)合包裹在亞洲最賺錢的線路。在美洲地區(qū),受加拿大和墨西哥客戶的拉動,公司的跨境地面服務(wù)日均出口量增長了11.9%,幾乎抵消了在亞洲地區(qū)業(yè)務(wù)量的下滑。
與此同時,聯(lián)合包裹公布了2023年度業(yè)績:年度收入為910億美元,較上年下降9.3%,營業(yè)利潤為91億美元;調(diào)整后營業(yè)利潤為99億美元,較上年下降28.7%,年度調(diào)整后營業(yè)利潤率為10.9%。年度攤薄每股收益合計7.8美元;調(diào)整后攤薄每股收益為8.78美元。2023年度調(diào)整后投入資本回報率為21.9%。年度運營現(xiàn)金流為102億美元,自由現(xiàn)金流為53億美元。此外,聯(lián)合包裹還通過股息和股票回購向股東返還了76億美元現(xiàn)金。
展望2024年,預(yù)計聯(lián)合包裹收入在920億至945億美元之間,綜合調(diào)整后營業(yè)利潤率為10%至10.6%。計劃資本支出約為45億美元。有媒體報道,今年聯(lián)合包裹在美國的小包裹市場將僅增長約1%,這無形中將給托運人帶來更多議價權(quán);國際包裹和供應(yīng)鏈解決方案業(yè)務(wù)預(yù)計今年晚些時候市場增長將有所改善。為了爭奪市場,聯(lián)合包裹稱將主要服務(wù)好醫(yī)療保健市場和中小企業(yè)。
在對四季度業(yè)績進(jìn)行評價時,聯(lián)合包裹CEO Carol Tome表示,2023年的確是充滿挑戰(zhàn)的一年,面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境,聯(lián)合包裹將始終竭盡所能,在可控范圍內(nèi)堅定地將公司戰(zhàn)略落地并交付服務(wù),為公司長遠(yuǎn)的發(fā)展與成功持續(xù)夯實基礎(chǔ)。她坦言,公司去年在與國際卡車司機工會(Teamsters)談判期間流失了很多業(yè)務(wù),目前已贏回近60%的業(yè)務(wù)量。去年四季度,聯(lián)合包裹業(yè)務(wù)量下降最多的五大企業(yè)客戶之首是亞馬遜,另一家大客戶將業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)移給了聯(lián)邦快遞,而其他3家客戶要么減少了整體包裹量,要么在向用戶推廣店內(nèi)取貨。
與此同時,聯(lián)合包裹在2023年也不乏亮點,如醫(yī)療保健物流服務(wù)收入達(dá)到100億美元;收購了MNX Global logistics物流公司,并在完成收購后8天時間內(nèi)即在5000多家聯(lián)合包裹的門店引入“Happy Returns”退貨服務(wù);在路易斯維爾開設(shè)了新設(shè)施,并與香港國際機場達(dá)成新的航空樞紐合作協(xié)議。
在四季度財報電話會議上,聯(lián)合包裹表示,公司今年初步計劃削減1.2萬個工作崗位,約占其管理崗位人員數(shù)量的14%,預(yù)計節(jié)省10億美元成本,而且即便之后業(yè)務(wù)有所回彈預(yù)計也不會再進(jìn)行這些崗位的招聘。目前,聯(lián)合包裹擁有雇員49.5萬人。Brian Newman表示,公司計劃裁員主要集中在中層管理崗位,其中今年上半年將計劃裁減75%。
實際上,最近幾個季度,聯(lián)邦快遞也一直在裁員,聯(lián)合包裹則是主要進(jìn)行運營結(jié)構(gòu)的調(diào)整,更多依賴人工智能和機器學(xué)習(xí)的方式,以減少人員成本支出。聯(lián)合包裹目前員工數(shù)比2021年時減少4.5萬人。
除了減員,聯(lián)合包裹正在研究出售子公司Coyote Logistics的可能性,后者近年來收入持續(xù)下滑。2015年,聯(lián)合包裹以18億美元的價格收購了這家當(dāng)時陷入困境的貨運經(jīng)紀(jì)公司,但Tome當(dāng)時稱該業(yè)務(wù)具有高度周期性,收益波動性相當(dāng)大。在新冠疫情期間,Coyote Logistics收入40億美元,但此后就一路下滑。
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