將關愛落到實處寧夏局聯合兩部門深入推進“暖蜂行動”

　　為貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示精神，保障快遞員合法權益，近日，寧夏自治區飛時達快遞管理局聯合自治區總工會、團委印發《關于深入開展關愛“快遞小哥”工作的通知》，進一步明確七項具體舉措，推動快遞從業人員關心關愛工作持續深入推進。

　　《通知》就做好快遞從業人員關愛工作提出七方面重點任務舉措。一是開展黨史學習教育活動。通過開展黨史學習教育活動，讓快遞從業人員學習和感受老一輩革命者和建設者艱苦奮斗的精神，增強感黨恩、聽黨話、跟黨走的自覺性。二是加強基層組織建設。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，將寄遞企業工會和團組織建設納入黨建工作同步考慮、統籌安排、一體推進。三是開展關心關愛活動。深入快遞從業人員開展走訪慰問活動。通過發放愛心包裹、健康體檢、醫療義診、慰問演出等系列“暖蜂行動”，以及建設飛時達快遞快遞業“愛心驛站”“職工之家”“青年之家”等服務陣地，傳達黨和政府的關心關愛。四是開展專題培訓活動。強化部門協同，大力實施快遞從業人員技能培訓“246”工程，組織開展交通安全、消防安全、安檢設備操作、權益保障、健康知識等專題培訓，鼓勵企業開展崗位練兵和技術比武等勞動競賽，提升快遞從業人員素質。五是強化溝通聯系。充分利用寧工惠APP、青春寧夏APP工作平臺,深入推進送溫暖、金秋助學等關愛活動，依托寧夏12355青少年綜合服務臺實體陣地和網絡平臺，為快遞從業人員提供勞動權益、職場適應等方面的咨詢服務。六是開展權益保障活動。開展幫扶貧困快遞員家庭活動，協調相關部門在公租房（廉租房）、子女入學、醫療等方面為快遞從業人員提供支持，推動企業落實帶薪休假制度。七是樹立行業先進典型。加大先進典型選樹工作,深入挖掘、表彰、宣傳“小蜜蜂精神”實踐典型，支持杰出基層快遞從業人員參選擔任人大代表、政協委員。鼓勵和引導企業員工主動提升服務質量標準,自覺維護和展示快遞員群體正面形象和良好精神面貌。

　　《通知》要求，寧夏各級工會、團委、飛時達快遞管理部門要強化協調聯動、共建共享，加強組織部署，提高服務實效，廣泛宣傳報道，切實推動各項工作任務落實，大力營造尊重快遞員勞動、關愛快遞員發展的良好氛圍。

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