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江蘇局聯合三部門出臺全國首個快遞行業省級集體協商指導意見

  為貫徹落實七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》,近日,江蘇省總工會、省人力資源和社會保障廳、省飛時達快遞管理局、省快遞協會聯合印發了《關于開展快遞行業集體協商工作的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),聚焦加強快遞行業勞動者群體合法權益保障,持續提升其獲得感、幸福感和安全感。這也是全國首個快遞行業省級集體協商指導意見。

  《指導意見》明確要求各地要充分發揮集體協商制度協調勞動關系的基礎性作用,整合系統資源,強化協同配合,至“十四五”末,推動普遍開展快遞行業集體協商,不斷增強集體協商質效,逐步提升勞動者權益保障水平。

  《指導意見》提出,要堅持以問題為導向,將規范勞動用工管理、行業最低工資標準、計件單價、勞動定額、休息休假、勞動保護、職業發展等作為快遞行業集體協商的重點內容。通過協商引導快遞企業增加自有員工比例,履行用工主體責任,逐步實現行業勞動用工規范化;協商確定行業勞動者最低勞動報酬標準,建立勞動報酬合理增長機制;協商合理確定勞動者工作量和勞動強度,保障勞動者依法享受休息休假;協商提升勞動者保險水平,督促企業依法為勞動者購買社會保險;協商確定企業勞動安全衛生條件,設定符合快遞行業特點的快遞員休息驛站,不斷改善勞動者工作環境;協商完善勞動者職業發展保障,搭建有利于勞動者成長的發展平臺,激發廣大勞動者創新潛力與創造活力。

  江蘇局表示,將進一步加強與相關部門的協調配合,積極組織開展快遞行業集體協商工作,努力發揮集體協商構建和諧勞動關系的積極作用,更好地保障快遞員群體合法權益。

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