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深圳國際快遞-數字化轉型 樟宜機場斥資千萬提升員工技能

數字化轉型 樟宜機場斥資千萬提升員工技能

  圖:樟宜機場與SMMWU簽訂諒解備忘錄,成立公司培訓委員會 圖源:Passenger Terminal Today

  民航資源網2019年12月4日消息:據Passenger Terminal Today報道,樟宜機場集團計劃在兩年內投資1000萬新元(合720萬美元),提高2000名員工的技能,以幫助他們適應公司數字化轉型帶來的新工作和新任務。

  目前,樟宜機場與新加坡勞商工友聯合會(SMMWU)簽訂諒解備忘錄,成立公司培訓委員會。

  在公司培訓委員會的倡議下,樟宜機場的員工將有機會在未來兩年內參加為期10天的以數字化為重點的培訓,包括接受新技術的心態成長計劃。

  員工將參加課程和研討會來建立數字技能,如數據,機器人過程自動化和編程,以及用戶界面/用戶體驗(UI/UX)設計。此外,員工還將參加SkillsFuture數字職場課程。

  樟宜機場首席執行官Lee Seow Hiang表示:“展望未來,隨著5號航站樓在10年后投入使用,我們的運營規模將翻一番,技術將繼續改變機場運營和工作方式。數字轉型要求員工擁有更高的技能來迎接未來的挑戰。通過這項以數字化為重點的培訓,我們希望建立一支有準備的且有彈性的員工隊伍。”

  樟宜機場還將與新加坡勞商工友聯合會以及其他行業利益相關者密切合作,以確定未來工作所必需的技能和培訓。此外,樟宜機場將繼續致力于開發數字學習體驗,以便進行在線培訓,并使培訓變得更有趣且引人入勝。

  《數字化轉型 樟宜機場斥資千萬提升員工技能》原文

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