在快速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境里面，物流人才該如何的培養(yǎng)呢？ems郵政國(guó)際快遞 身份證
我國(guó)的物流已經(jīng)經(jīng)過(guò)了最初的起步階段，進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的階段，但是物流難的現(xiàn)實(shí)卻讓人們無(wú)法回避。物流難，難在了哪里？其實(shí)難在了每一個(gè)過(guò)程的優(yōu)化之中。想要降本增效就必須要面對(duì)路徑優(yōu)化、庫(kù)存合理化控制、流程優(yōu)化再造等問(wèn)題，這些都是物流發(fā)展當(dāng)中的難題。
EMS飛時(shí)達(dá)快遞國(guó)際快遞 身份證物流發(fā)展的難題歸根結(jié)底是因?yàn)槿狈I(yè)化的人才隊(duì)伍。什么是專業(yè)化的人才？我們認(rèn)為專業(yè)化的人才不應(yīng)只具有專業(yè)化的知識(shí)，還需要具備一定的社會(huì)化的實(shí)踐。也就是說(shuō)物流還需要一定的一線化特性。從三位物流行業(yè)的風(fēng)云人物的從業(yè)經(jīng)歷上也可以看出這一點(diǎn)，王衛(wèi)在創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)歷過(guò)用背包和拉桿箱送貨的過(guò)程，才造就了如今的順豐速運(yùn)；崔維星會(huì)計(jì)出身深入一線從“4個(gè)人8平米”起步造就了今天的德邦物流；劉強(qiáng)東從做編程、餐飲連鎖到做物流做電商深知一線才造就了當(dāng)下的京東集團(tuán)。
那么我們?cè)鯓硬拍艹蔀橐粋�(gè)企業(yè)需要的人才呢？我們又有哪些當(dāng)下熱門的一線社會(huì)化實(shí)踐可以選擇呢？物流行業(yè)究竟需要什么樣的人才呢？
我們認(rèn)為物流作為一個(gè)交叉學(xué)科，物流人才不僅需要較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)、完整的相關(guān)學(xué)科知識(shí)，還需要懂得實(shí)踐，融匯物流與其他學(xué)科體系的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)“物流＋”的多元模式。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)一線成長(zhǎng)的物流人才模式值得借鑒：
一、“物流+教育”
1.校園教育與社會(huì)需求的不匹配催生了“物流+教育”人才。校園教育從物流的基本理論角度講解物流的起源和發(fā)展，更多的是為學(xué)生普及物流的相關(guān)知識(shí)，梳理物流的知識(shí)體系，為學(xué)生定位物流和教授處理問(wèn)題的方法。而社會(huì)需求則是更多真切認(rèn)識(shí)到物流運(yùn)作過(guò)程的人才，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有線上或線下認(rèn)知的人才，因此“物流+教育”人才，在未來(lái)是一個(gè)十分具有潛力的人才需求模式，既懂物流知識(shí)，又懂教育培訓(xùn)，還有物流企業(yè)的實(shí)操經(jīng)歷，能夠輸出市場(chǎng)需要的人才是一個(gè)物流企業(yè)必不可少的部分。
2.終身學(xué)習(xí)的概念不斷深入人心促成了“物流+教育”人才。隨著社會(huì)的告訴發(fā)展，信息的爆炸式增長(zhǎng)，人們變得越來(lái)越需要學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)的概念不斷深入人心，形成了眾多的“企業(yè)大學(xué)”、“社會(huì)大學(xué)”，那么對(duì)于一個(gè)物流企業(yè)的“企業(yè)大學(xué)”物流行業(yè)的“社會(huì)大學(xué)”來(lái)說(shuō)，“物流+教育”人才必將進(jìn)一步成為需求熱點(diǎn)。類比時(shí)下眾多的學(xué)習(xí)平臺(tái)如得到APP,網(wǎng)易云課堂等都是這樣的需求的產(chǎn)物，那么面對(duì)物流行業(yè)的教育未來(lái)也必將蓬勃發(fā)展。懂物流懂教育是這一領(lǐng)域的香餑餑。營(yíng)銷自然也成為了這里面的一部分，因此不再單獨(dú)分出“物流+營(yíng)銷”的人才需求了，我認(rèn)為“物流+教育”中已經(jīng)包含了這部分的內(nèi)容。
3.物流的交叉學(xué)科特性決定了物流對(duì)教育的依賴性。物流作為一個(gè)交叉學(xué)科，ems飛時(shí)達(dá)快遞國(guó)際快遞 身份證需要融匯眾多學(xué)科的精髓內(nèi)容，因此需要巧妙運(yùn)用二八定律來(lái)學(xué)會(huì)躍遷成長(zhǎng)。《躍遷：成為高手的技術(shù)》中作者提到：“與其用100%的精力學(xué)習(xí)一個(gè)領(lǐng)域的100%，不如用80%的精力學(xué)習(xí)每個(gè)領(lǐng)域的20%精華”。物流也正需要如此，因此更需要一個(gè)“物流+教育”的人才來(lái)實(shí)現(xiàn)交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)。
4.物流理念、模式的快速升級(jí)迭代需要“物流+教育”的持續(xù)輸出。物流理念和模式的更新速度越來(lái)越快，商業(yè)價(jià)值的挖掘也越發(fā)迅速，如何最快速地了解并掌握時(shí)下最熱門的物流動(dòng)態(tài)，決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。因此一個(gè)企業(yè)尤其需要“物流+教育”的人才為企業(yè)持續(xù)輸出，讓企業(yè)保持高速成長(zhǎng)。
5.物流領(lǐng)域的外語(yǔ)需求強(qiáng)烈需要“物流+教育”的保障。隨著國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易不斷加大，我國(guó)對(duì)亞太地區(qū)和歐美地區(qū)的貿(mào)易也不斷增長(zhǎng)，各個(gè)企業(yè)對(duì)掌握外語(yǔ)的物流人才十分青睞。再者隨著“一帶一路”發(fā)展倡議的提出，我國(guó)也加大了對(duì)絲路國(guó)家的投資，因此外語(yǔ)需求進(jìn)一步拓展。如何做一個(gè)懂物流又懂外語(yǔ)的人才值得思考，如何成為一個(gè)“物流+教育”的人才來(lái)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)更值得深思。
二、“物流+新媒體”
1.物流企業(yè)具有信息傳播需求
①物流企業(yè)需要進(jìn)行大眾認(rèn)知教育。從物流企業(yè)的角度出發(fā)，物流企業(yè)需要為自己的客戶和社會(huì)進(jìn)行對(duì)企業(yè)及企業(yè)涉及業(yè)務(wù)的普及和推廣來(lái)維護(hù)一個(gè)良好的客戶關(guān)系。
②物流企業(yè)需要進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)傳播和學(xué)術(shù)交流分享。物流企業(yè)需要通過(guò)新媒體平臺(tái)對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行宣傳行業(yè)知識(shí)，同時(shí)建立起一個(gè)學(xué)術(shù)知識(shí)的交流平臺(tái)，讓企業(yè)能夠高質(zhì)量輸出。因此懂得物流又懂得媒體工作的人才是企業(yè)所需要的專業(yè)人才。
2.物流企業(yè)擁有信息滿足需求
①新媒體能夠快速整合和傳播信息。新媒體通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠快速整合信息并定向地快速傳播信息，能夠高效的完成企業(yè)的媒體需求。
②新媒體的傳播方式更加新穎。通過(guò)新媒體平臺(tái)企業(yè)能夠達(dá)到業(yè)務(wù)拓展、品牌宣傳以及客戶維護(hù)等目的，作為營(yíng)銷和服務(wù)的另一個(gè)陣地，新媒體必然成為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大潮流中競(jìng)爭(zhēng)的法寶。因此“物流+新媒體”人才是企業(yè)所需要的人才。設(shè)計(jì)類的技能自然已經(jīng)包含在其中了，你會(huì)PS也好你會(huì)PPT也好你都要成為一個(gè)“物流+新媒體”人才。
三、“物流+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”
不論是物流企業(yè)也好還是其他企業(yè)，都躲不過(guò)當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)。不但是企業(yè)自身的物流管理信息系統(tǒng)需要互聯(lián)網(wǎng)的支撐，企業(yè)對(duì)外的信息對(duì)接平臺(tái)也需要互聯(lián)網(wǎng)的支撐，一個(gè)懂得物流體系又知曉物聯(lián)網(wǎng)的人才難能可貴，通過(guò)將互聯(lián)網(wǎng)與物流企業(yè)的需求相聯(lián)系，從專業(yè)角度促進(jìn)企業(yè)的信息化發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)。
同時(shí)當(dāng)時(shí)大數(shù)據(jù)的競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈，企業(yè)之間的數(shù)據(jù)挖掘和爭(zhēng)奪戰(zhàn)頻發(fā)，ems飛時(shí)達(dá)快遞國(guó)際快遞 身份證數(shù)據(jù)挖掘帶來(lái)的無(wú)形價(jià)值空間巨大，因此一個(gè)“物流+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的人才必然是一個(gè)物流企業(yè)搶先爭(zhēng)奪的人才。我們可以從阿里、京東、順豐等近幾年的招聘情況中顯而易見。
四、“物流+法律/金融”
我們?cè)谶@里主要是以法律和金融兩大領(lǐng)域?yàn)槔７煞矫妫S著國(guó)際物流的發(fā)展以及國(guó)內(nèi)物流的不斷規(guī)范，物流對(duì)法律和法務(wù)的需求不斷增強(qiáng)，一個(gè)懂得法律的物流人才能夠在物流領(lǐng)域玩的開。同理金融作為物流、商流、信息流和資金流中的重要一環(huán)，在物流的發(fā)展中也不可或缺，企業(yè)的融資需要金融，企業(yè)的運(yùn)作需要金融，因此一個(gè)懂得金融的物流人才同樣在物流領(lǐng)域混的很好。所以說(shuō)“物流+專業(yè)領(lǐng)域”是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
五、“物流+交通+土建”
ems飛時(shí)達(dá)快遞國(guó)際快遞 身份證物流可以說(shuō)與交通有很大的共通之處，但又分別不同。一個(gè)懂得物流、交通和土建的人才可以為物流企業(yè)選擇一個(gè)合理的運(yùn)輸方案，布局企業(yè)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)點(diǎn)布局，同時(shí)還能為企業(yè)完成物流園區(qū)、物流中心、RDC等建設(shè)規(guī)劃，避免了傳統(tǒng)的交通、土建行業(yè)的人員缺乏對(duì)物流的需求的深刻理解。“物流+交通+土建”的人才可以說(shuō)是物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要人才。
除此之外物流企業(yè)當(dāng)然也需要?jiǎng)?chuàng)新開放思維、全局把握能力、管理協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立自主能力的人才，但這些已經(jīng)是上述五類人才的隱性考核因素，因此不再進(jìn)行單列。
想要在物流行業(yè)快速成長(zhǎng)和發(fā)展必須將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通，掌握一線成長(zhǎng)的能力，融入物流行業(yè)，促進(jìn)物流業(yè)的變革與發(fā)展。
物流在不斷發(fā)展，需求也會(huì)發(fā)生改變，我們要做的就是關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展以及動(dòng)態(tài)走勢(shì)，同行業(yè)一起成長(zhǎng)，為成為專業(yè)的物流人才而努力。來(lái)自：ems飛時(shí)達(dá)快遞國(guó)際快遞 身份證
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