全球增長時應考慮的5個因素-海運價格下載
將您的業務拓展到全球市場是您作為企業所有者或經理可以做出的最重要的一步。我的意思是，全球化使您能夠融入全球人才庫，將您的收入增加十倍，并開辟了許多新的商機。技術和寬松的國際貿易法使現在在國外開展業務變得比以往任何時候都更容易。
但是越過邊境到外國并不是最容易的事情。您需要考慮新的文化，學習新的語言，以及理解和遵守的新政府法規。因此，在海外開設第一家分公司之前，您必須做好充分準備。在這篇文章中，我們關注的是在全球發展過程中您應該考慮的一些因素。
1.時間限制
如果您將在三個不同的國家/地區設立辦事處，而這三個國家/地區分別位于三個不同的時區，那么您必須做好準備以適應時間限制。您將有三組員工在不同時區運營，三個不同的客戶群也在不同區域運營。安排會議和活動將是艱巨的，但并非完全不可能。
2.您的目標市場
您針對您的產品定位了哪一組人？如果您從事科技業務，在東亞和非洲開設店鋪將是一個好主意，因為這兩個地區在技術上處于發展階段。如果你的目標是時尚利基市場，那么了解千禧一代如何在西方國家穿著將是一件好事。
滲透國際市場需要您了解目標受眾想要的內容以及他們準備為您的產品支付的費用。如果一個國家的人口越多，上層階級人越多，那么購買廉價產品可能會適得其反。
3.語言
如果不能流利地說話，你至少可以閱讀多少種國際語言？如果您要為您的全球客戶建立一個網站，那將是哪種語言？當您嘗試在即時，首次銷售和持續的客戶忠誠度之間找到平衡時，您將不得不努力解決這些問題。
如果你是一名說英語的人，你可以很好地與你在歐洲的團隊，尤其是西歐團隊溝通，因為那里的優秀人才能理解這種語言。但是當人們用母語向他們展示產品時，人們會更好地聯系到產品，因此您可能需要學習西班牙語，法語，德語或其他語言。如果你要前往亞洲，那么語言障礙可能比你想象的要大。
4.法律手續
稅法因國家而異，與雇員保護條例相同。您的企業需要繳納多少稅？文件系統如何運作，您在什么時候需要律師的服務？在國外設立基地之前，您需要了解這些法律，否則您可能會遇到麻煩。
您還必須了解該國家/地區的員工特權：他們有權獲得多少帶薪休假？那里的最低工資是多少？這個國家有哪些國家法定假日，你必須給員工哪一天休假？所有這些都是您必須事先得到解答的問題。在這方面聘用專業雇主組織的服務實際上更明智 。
5.文化
商業伙伴如何與彼此開展業務？在海外開展業務之前，您需要了解這一點。一些文化要求商務會議的某些更衣手續。其他人，尤其是亞洲人，在商務會議期間不會進行休閑會談。遲到是中國和馬來西亞的憎惡。擁抱在中國是不恰當的商業行為。如果您事先不了解這些條件，您可能會以“不恰當”的行為無辜地嚇跑投資者。
文化差異也會影響您與員工的關系。例如，您必須學習如何與比您年長的工人交談。您必須了解如何與異性員工進行互動。你必須了解指揮系統如何在國內運作，因為事情并不總是在世界各地相同。
在與客戶打交道時，您必須了解他們的政治和宗教信仰。根據您選擇經營的地區，采取政治立場可能會支持或反對您，因此建議知道在哪里，不要點燃政治或宗教辯論。如果您從事食品行業，您可能必須知道哪些食品受歡迎，哪些食品不受歡迎
